NOTRE ENGAGEMENT
L’engagement que Zenten a avec toutes ces parties intéressées, comme par exemple, ses clients, ses travailleurs ainsi que l’environnement, est la base du système intégré de gestion.
Nous gérons un système intégré qui nous permet d’avoir des clients fidélisés; l’accomplissement de la législation du travail et la prévention des risques professionnels, ainsi qu’une gestion équitable et éthique des ressources humaines favorisent des travailleurs qualifiés et motivés; nous contrôlons nos activités, services et produits qui puissent avoir un impact sur l’environnement, nous contribuons également à minimiser tous les impacts environnementaux significatifs que notre activité génère.
Depuis Zenten nous avons assumé comme propre, le défi des Nations Unies pour consolider un ensemble d’objectifs globaux pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et assurer la prospérité pour tous, comme une partie d’un nouvel agenda de développement durable. Chaque objectif a comme buts spécifiques qu’ils doivent être atteints dans les prochains 15 ans.
DERNIÈRES MISES À JOUR:
Juin 2024 : l’importance de rester hydraté pendant la journée de travail
Nous fournissons des bouteilles d’eau personnalisées pour encourager la consommation d’eau. Boire beaucoup d’eau tout au long de la journée permet de rester alerte et énergique.
Mai 2024 : Parrainage C.D.W URGARA TXINGUDI
Dans le cadre de notre engagement en faveur du sport, nous parrainons depuis trois ans l’équipe locale de water-polo.
Décembre 2023 : Boîte de Noël
Avec cette boîte, nous avons essayé de respecter notre engagement en faveur de la durabilité et des objectifs de développement durable (ODD), car elle contient de nombreux produits locaux, cultivés dans un rayon de quelques kilomètres.
Janvier 2023 : Collaboration avec un centre optique
Nous avons conclu un accord avec un centre optique de notre ville, qui offre aux employés de ZENTEN et à leurs familles des conditions avantageuses pour l’achat de lunettes et d’appareils auditifs. De cette manière, nous encourageons également la consommation dans le commerce local.
Octobre 2022 : L’égalité salariale
ZENTEN a mis en place son plan d’égalité depuis quelques mois. Après avoir réalisé un audit salarial, il a été constaté, entre autres, qu’il n’y avait pas d’inégalités salariales entre les employés masculins et féminins.
Septembre 2022 : EcoPACK
Nous vous présentons le nouvel emballage créé par notre service commercial avec l’aide de consultants externes. Il s’agit d’un emballage en carton recyclable, fabriqué à partir de matériaux recyclés, qui permet de toucher l’outil et de le présenter de manière attrayante sur les étagères de vente. Le nouvel emballage a également été créé avec des fournisseurs de notre région, favorisant ainsi les relations commerciales au sein de notre communauté.
Avril 2021 : Restez actifs
Au cours des deux prochains trimestres, l’entreprise récompensera les employés qui se rendent au travail à vélo ou à pied. Nous contribuons ainsi à lutter contre la sédentarité et à encourager un mode de vie actif et sain.
Avril 2022 : Éviter l’utilisation de la voiture
Nous lançons une campagne interne encourageant nos employés à se rendre au travail à vélo, à pied ou en rollers, contribuant ainsi à réduire la pollution.
CERTAINES ACTIONS RÉALISÉES DANS LE PASSÉ:
Comme en 2021, nous n’avons pas pu profiter des repas d’été et de Noël que tout le personnel célèbre chaque année, tous les travailleurs ont décidé de faire don de cet argent à la BANQUE ALIMENTAIRE DE GIPUZKOA.
Ce mois-ci encore, ZENTEN offre à ses employés la possibilité de passer un examen médical aux frais de l’entreprise. Des examens réguliers sont l’un des moyens les plus efficaces de prévenir de nombreux problèmes de santé.
Au cours des deux prochains trimestres, l’entreprise récompensera les employés qui se rendent au travail à vélo ou à pied. Nous contribuons ainsi à lutter contre la sédentarité et à encourager un mode de vie actif et sain.
ZENTEN participe au cours d’entrepreneuriat de l’Université de Deusto, en présentant une étude de cas et en proposant un défi aux étudiants. Nous aimons collaborer avec la communauté éducative de notre region.
Les montages d’essai et les outils d’usinage qui ne sont plus adaptés à notre production sont remis aux centres de formation locaux. Ils peuvent les utiliser pour la formation de leurs stagiaires.
Nous donnons une seconde vie à notre matériel et contribuons également à la formation des jeunes de notre région.
Parce qu’il n’y a pas de planète B, et que c’est à chacun d’en prendre soin, l’entreprise propose à ses employés de petites actions que chacun peut faire dans sa vie quotidienne, et contribuer à prendre soin de la terre.
En collaboration avec les centres de formation locaux, nous développons des programmes de stages pour les jeunes étudiants. Nous contribuons ainsi à l’éducation des jeunes de notre région.
Un groupe de travailleurs de ZENTEN a volontairement collecté du plastique et des déchets sur la plage de Hondarribia. Avoir un environnement propre et soigné est le premier pas pour prendre soin de la planète.